Министерство здравоохранения Грузии представила новую концепцию развития человеческих ресурсов в медицинской сфере.
Заместители министра вынужденно перемещенных с оккупированных территорий Грузии лиц, труда, здравоохранения и социальной защиты Заза Бохуа и Мариам Лагвилава представили видение ведомства в этом направлении.
По их словам, несмотря на проведение ряда системных реформ в данной сфере все еще остаются важные вызовы – избыток врачей и нехватка медсестер.
Основной целью министерства к 2025 году является предоставление квалифицированных кадров в нужном количестве, гармонизация медицинского образовательного процесса со стандартами ЕС и Всемирной федерацией медицинского образования (WFME). Это важно для того, чтобы впоследствии квалификация грузинских врачей была признана на международном уровне, отмечают в министерстве.
В планы министерства в ближайшие семь лет также входит задействование системы беспрерывного медицинского образования, формирование устойчивой системы профессионального регулирования и подготовки медсестер.
Для достижения этих целей минздрав страны осуществит важные реформы. В частности, в стране будет подготовлен многолетний план развития человеческих ресурсов. Будет улучшен формат проведения государственных сертификационных и квалификационных экзаменов. Помимо этого, государственный сертификат врачей больше не будет бессрочным.
Минздрав Грузии также намерен подготовить законодательные изменения для формирования системы профессионального регулирования человеческого ресурса медсестер. С помощью этих законодательных изменений появится регулирующий орган по делам медсестер, будут подготовлены соответствующие образовательные программы, произойдет регистрация и выдача лицензии медсестрам.
Регистрация и лицензирования медсестер начнется в 2020-2025 годах.
Власти всячески будут содействовать внедрению магистерских программ медсестер. При этом повысится финансовый доступ к этим программам.
С 2025 года регистрация и лицензирование медсестер станет срочным (сроком на пять лет). Также будут созданы гайдлайны и протоколы работы медсестер.