Европарламент и Совет ЕС предварительно договорились об обновлении закона, касающегося легальной миграции на рынок труда Евросоюза.
Изменения призваны упростить процедуру подачи заявления на разрешение на проживание с целью работы на территории государства ЕС.
По мнению авторов инициативы, это «даст толчок международному набору талантливых специалистов» и «снизит трудовую эксплуатацию» приезжих из третьих стран. При этом государства ЕС будут иметь право самостоятельно определять, каких и сколько работников они хотят получить.
«Многие работодатели сталкиваются с напряженной ситуацией на рынке труда. Предложение, которое мы согласовали, является ответом на ситуацию дефицита, поскольку оно приведет к плавному и предсказуемому процессу подачи гражданами третьих стран заявления на работу и вид на жительство одновременно», — сказала министр социального обеспечения и миграции Испании Эльма Саис. В настоящее время королевство председательствует в Совете ЕС.
Работник из третьей страны сможет подать заявление с ее территории или из ЕС при наличии действующего вида на жительство. Если государство ЕС решит нанять соискателя, в течение трех месяцев ему выдадут документ, который будет служить разрешением как на проживание, так и на работу.
Легализовавшиеся таким образом мигранты получат право сменить работодателя при условии уведомления компетентных органов. В случае увольнения приезжим из третьих стран разрешается оставаться на территории государства ЕС, если общий период безработицы не превышает трех месяцев в течение срока действия единого разрешения или шести месяцев после двух лет действия документа.
Чтобы новые правила вступили в силу, законопроект должны официально принять как Совет ЕС, так и Европарламент.